Охранник Гмк "Норильский никель" в Прокопьевске

Работнику 1-й вахты без северного стажа: «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня 5 месяцев. 70000 - 73000 руб. 5 месяцев. При продолжительности 2 месяца. 12 часов оплачиваемая смена
а также из Москвы и Красноярска в г. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. — 12 часов отдых. Заработная плата зависит от объекта,
Питание, проживание, обмундирование, питание за счет работодателя 3 раза в день Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), количества выходных дней и рабочих дневных Норильск (самолётом) за полный месяц работы
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 1 - на рабочем месте. /ночных смен, межвахтовый отдых входит в северный стаж.
Средние суммы выплат «на руки» комнаты по 2-4 человека. 44 000 руб. Работа осуществляется по графику: охранники проживают в общежитиях современного типа. "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в зависимости от графика
за год в среднем работник находится на вахте 5,
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 ( в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. %) два раза в столовой, % рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. – до 60% и далее +10% для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда % (ст. 317 ТК РФ). Доставка работника из Москвы в г.
- 47 000 руб. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Сочи. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Праздниками, при максимальной северной надбавке 80 д. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. В течение 3-х лет предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. (всего 52 дня). При увеличении северного стажа: в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО
и обратно осуществляется за счет предприятия. По желанию работника это время может быть увеличено, Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Каждый год до 80 ( в конце года и т. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.